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在考核评价过程中,省制造强省建设领导小组依据《推进制造强省建设考核评价办法》,坚持客观公正、公开透明、程序简便的原则,经过组织申报、严格审查、专家评审、集体审议、公开公示等多个环节,最终由安徽省政府常务会议审定。每位领导自我批评后,领导班子成员根据掌握的情况对其开展批评。。
据了解,各单位提交的微创新案例,由集团公司微创新优秀案例评审组对照标准进行评价打分。自2016年获得第十六届全国质量奖以来,持续深入推进卓越绩效模式,贯彻“大质量”管理理念,不断学习、改进和创新管理方法和整体绩效,将卓越绩效管理推升到一个新层次。